Estan mas preocupados en los chismes de peluchin o si las cobras o leones son mejores
Todos los jovenes de 18 a a 24 años que trabajen y esten planilla:
-No tendran seguro de salud
-No tendran gratifdicaciones o bonificaciones
-No tendran derecho a utilidades
-Perderan la CTS
-Le reduciran sus vacaciones de 30 a 15 dias al años con el pretexto de "reactivar" la economia
-Carta libre para las empresas si quieren hacer despido colectivo
Y lo mejor: Las empresas que contraten jovenes bajo esta modalidad abusiva seran premiados con creditos tributarios
Ejemplo:
Si actualmente un trabajador es contratado por S/. 1.000 al mes, las gratificaciones y la CTS que le corresponden se calcularán sobre esos S/. 1.000. Es decir, en un año el trabajador recibirá doce sueldos por un total de S/. 12.000, dos gratificaciones de S/. 1.000 cada una y un depósito de CTS por S/. 1.000. Todo sumaría S/. 15.000 de ingreso para el trabajador.
Pero con el nuevo sistema propuesto por el gobierno, un trabajador podrá ser contratado por un pago de S/. 1.000, pero divididos de la siguiente manera: S/. 800 como parte de la remuneración y S/. 200 como bono.
De esta manera, al trabajador sólo le tocará S/. 800 por cada gratificación (S/. 1.600 y no los S/. 2.000 que deberían ser) y un sueldo por CTS de S/. 800 y no S/. 1.000 que le correspondería con el actual marco laboral.
http://www.larepublica.pe/23-11-2014/nuevas-medidas-afectaran-los-derechos-de-los-trabajadores
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