"El hombre nuevo es aquél que sabe luchar en el auge y en el repliegue, en la victoria parcial o en el revés temporal. Debe luchar, aún sabiendo que la victoria final no está próxima o que incluso no la verá. La lucha de los trabajadores exige no solo interpretar el mundo, sino transformarlo".
GERMAN CARO RÍOS

11/9/17

MARTES 12 DE SETIEMBRE HORA: 2.00 PM PLANTON EN LA DRELM CONTRA EL INTENTO DE CONDENAR A NUESTRAS FAMILIAS AL HAMBRE.


MODELO DE FORMATO PARA NO PARTICIPAR EN ACTIVIDADES VINCULADAS A LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE CON APLICACIÓN DE RUBRICAS PROGRAMADA POR EL MINEDU

SUMILLA: A CONOCIMIENTO DEL DESPACHO DECLARACION DE    
                                                    VOLUNTAD DEL RECURRENTE PARA NO PARTICIPAR EN   
                                                    ACTIVIDADES VINCULADOS A LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO
                                                    DOCENTE PROGRAMADAS POR EL MINEDU.


SEÑOR  DIRECTOR  DE LA II. EE.  …………………………………………………………………………………………………


……………………………………………………………,  IDENTIFICADO CON DNI. …………………, CON DOMICILIO LEGAL EN Jr. Carabaya 940 oficina 408 Cercado de Lima,  DOCENTE DE LA II. EE. ………………………………………., DEL DISTRITO DE……………………………………………………….., A  USTED  DIGO:


Que,  por el presente documento  acudo a su Despacho a fin de  poner a conocimiento mi (renuncia, desistimiento o no participación,  según sea el caso) a participar en las actividades relacionada con la implementación de la evaluación del desempeño docente (capacitaciones,  evaluaciones, fichas de rúbricas, etc.) Que viene ejecutando la UGEL 01, por disposición del Ministerio de Educación para el presente año.

La reciente Huelga Nacional ha puesto en cuestión los aspectos técnicos y pedagógicos de la evaluación docente prevista en la ley de reforma magisterial nro. 29944, llegándose a concluir que tras la referida evaluación se han elaborado mecanismos  destinados a ocasionar perjuicio al docente en su derecho fundamental al trabajo, propiciando su destitución de la función docente, con efectos irreparables sobre nuestra condición económica, social y profesional.

Es oportuno, además, precisar que nuestra organización sindical viene proponiendo ante las autoridades del MINEDU una propuesta alternativa respecto de la evaluación docente,  bajo otros  parámetros que fortalecen su carácter formativo y pedagógico en aras de contribuir al mejoramiento de la calidad educativa, desde el propio magisterio peruano.

Sírvase recepcionar señor Director  el presente documento y oportunamente derivar el mismo a la Unidad de Gestión Educativa Local UGEL 01 para los fines pertinentes.


LIMA,  ……SETIEMBRE DEL 2017.




...................................................
NOMBRE
DNI.


LO QUE NOS DEJO LA CONTUNDENTE HUELGA NACIONAL INDEFINIDA DE LAS BASES REGIONALES DEL SUTEP


ACUERDOS Y TAREAS DEL SUTE LIMA METROPOLITANA


10/9/17

PEDRO CASTILLO TERRONES SECRETARIO GENERAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LAS BASES REGIONALES DEL SUTEP SE REUNIÓ CON LOS MAESTROS DEL SUTE 13 SECTOR



Fuente: https://www.facebook.com/felix.huamanhuacho?hc_ref=ARTZ-t8J5Zp554bvDe2MIJX1bz7ioxS0c8y__MzoO7DiIaoRCRl5XSiLtcGf2yjSa24&pnref=story

MODELO DE FORMATO DE RENUNCIA AL CEN SUTEP PARA LO CUAL LOS MAESTROS DEBERÁN PRESENTARLO A TRAVÉS DE UNA NOTARIA. EL FORMATO PUEDE SER PRESENTADO EN FORMA INDIVIDUAL O GRUPAL.

MODELO DE FORMATO DE RENUNCIA AL CEN SUTEP PARA LO CUAL LOS MAESTROS DEBERÁN PRESENTARLO A TRAVÉS DE UNA NOTARIA.

EL FORMATO PUEDE SER PRESENTADO EN FORMA INDIVIDUAL O GRUPAL.


Lima,         de Setiembre de 2017

Señor:
ALFREDO VELASQUEZ ACOSTA
Secretario General del CEN del SUTEP
Jr. Camaná N° 550-Lima Cercado

Asunto: Renuncia como miembro del sindicato.

De mi mayor consideración:

XXXXXXXXXXXXX, identificado con DNI. Xxxxxxxxxxxxxxx, docente de la II. EE. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,  de la jurisdiccion de la UGEL N° ........., con domicilio legal en Jr. Carabaya 940 oficina 408 Cercado de Lima,  a Usted respetuosamente digo:

        Que, es mi deseo comunicarle mi renuncia irrevocable como miembro del sindicato al que Ud. representa, ello conforme a mi derecho sindical a la libre afiliación y desafiliación, según lo indicado en artículo 3° del T.U.O de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el D.S. Nº 010-2003-TR.

        Desde ya hago presente que la presente renuncia surte efecto sin necesidad de aceptación desde el momento de su presentación conforme lo establece el art. 25° del D.S. Nº 010-2003-TR, debiéndose inaplicar descuento o aporte mensual de mis haberes mensuales, los cuales NO AUTORIZO a partir de la recepción del presente documento.

        Adjunto una copia de la presente renuncia, para que sea remitida al Director Regional de Educación de la Región………………………., en el plazo de los cinco días hábiles de formulada la presente renuncia, según lo estipula el art. 25° del D.S. Nº 010-2003-TR.

        Sin otro particular quedo de Ud., 

Atentamente,



                                          Prof.
                                         DNI Nº


Nota: si lo presenta de manera grupal tendra que agregar los datos de cada maestro que forma parte del grupo y en la firma de igual manera.

MODELO DE ACTA DE CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL SUTE BASE LUEGO CENTRALIZAR AL SUTE LIMA INFORMES: 993987860// 997299686// 995418118


Acta de Constitución de Comité Directivo de Sute Base: 9095 “LUCHADORES”

A los seis días del mes de setiembre del dosmildiecisiete, reunidos en el auditórium de nuestra institución educativa, los maestros del plantel, fueron autoconvocados a fin de desarrollar una asamblea constitutiva y eleccionaria de los representantes sindicales de nuestra base. Contando con la presencia de 25 docentes según la lista de asistencia.
Se eligió como Director de debates del presente evento al Docente Edgard Tello, designado por aclamación para que conduzca la presente asamblea. El que a su vez designo a la colega Carmen Mitma como redactora de la presente acta. Siendo las 6:45pm se dio inicio a la asamblea: Tomado la palabra el Director de debates, agradeció la designación, la presencia y el interés de los docentes presentes. Seguidamente resaltó la importancia de contar con un comité directivo representativo de base para conjugar esfuerzos con la representación Sectorial y Nacional que están en proceso de reorganización. Se puso en consulta de los presentes sobre esta necesidad, desarrollándose 5participaciones:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
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Luego de un amplio debate se acordó ejecutar el proceso eleccionario para determinar el comité directivo del Sute Base para el periodo 2017-2018. Asimismo se puso en consulta sobre el mecanismo a desarrollar para las elecciones indicadas anteriormente: ante dos propuestas: 1.-Voto por cedula; 2.- Voto a Mano Alzada. Luego de una votación respetuosa de 15 contra 5 y 5 abstenciones se estableció ejecutar el voto directo a mano alzada como mecanismo eleccionario.
Seguidamente se invitó a los presentes a presentar sus propuestas de candidatos, indicando que los cargos serán: Sec. General; Sec. Organización; Sec. Actas y Archivos; Sec. Economía; Sec. Prensa y Propaganda; Sec. Defensa. (etc.). Se indicó que los cargos se cubrirán en el orden indicado según la mayoría de votos que alcance cada candidato en la votación a mano alzada. Se procedió a recabar propuestas obteniéndose 10 candidatos, luego de proceder a la votación a mano alzada se obtuvo los siguientes resultados:
Cargo
Candidato
Votos
1
Sec. General
Pedro Castillo Terrones
8
2
Sec. Organización
Edgard Tello Montes
7
3
Sec. Actas y Archivos
Alejandro Gamboa Zevallos
4
4
Sec. Economía
Julia Valdivieso Cornejo
3
5
Sec. Prensa y Propaganda
Abel Valentino Valentino
2
6
Sec. Defensa
Isaac Huayra Paytan
1

Seguidamente se procedió a la juramentación de los cargos el cual se desarrolló en algarabía y entusiasmo de los presentes, quedando así y reconocidos y proclamados como Dirigentes elegidos del sute base. Seguidamente los dirigentes tomando la palabra agradecieron la designación y procedieron a expresar su sincero compromiso de cumplimiento a cabalidad en el cargo. Los asambleístas recibieron con gran ovación y aplausos a sus nuevos representantes.
Se dio por culminada la presente convocatoria a las 8:20pm. Invitándose a los presentes a suscribir la presente acta con su nombre, firma y DNI respectivo.

Docente
DNI
Firma
1



2



3



4



5



6



7



8



9



10



11



12



13



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MODELO DE FORMATO PARA SEÑALAR CAUSA JUSTIFICADA CONTRA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

          SUMILLA: SEÑALO CAUSA JUSTIFICADA CONTRA
                                                                                               EVALUACION DE DESEMPEÑO COMPULSIVO.

                                                                                         REF: EXPEDIENTE Nº………………………………………..



SEÑOR(A)
DIRECTOR(A) DE LA........................................................................................................................
PRESENTE.


……………………………………………………………………………………………………….….……… identificado(a) con  D.N.I.  N°   ………...…..….   trabajador(a)  docente, con nombramiento obtenido bajo el Régimen laboral estable de la Ley  N° 24029 “Ley de del Profesorado”, señalando domicilio real en…………………………………………………………………………, Distrito…………….……… Provincia……………………………….; ante Ud. con respecto digo:
    Que, ejerciendo la defensa  sobre mis derechos  patrimoniales y de propiedad comprendidos en la  Ley del Profesorado Ley Nº 24029, he interpuesto un requerimiento administrativo / proceso contencioso administrativo en el órgano Jurisdiccional, con el Expediente Nº ……………………………………….., su fecha ………………………………….,  por  pago inmediato de mi liquidación de todos mis beneficios y derechos patrimoniales que me corresponden sobre mi régimen laboral anterior con la Ley Nº 24029, como el pago de bonificación por preparación de clases sobre el 30% de la asignación total, pago por asignación por refrigerio y movilidad de S/. 5.00 diarios, pago por haber cumplido 20 años de servicios de labor docente, vacaciones truncas, CTS, pago por degradación de…… nivel Escalafonario a………………………. escala.
                                      Que, en mi requerimiento ante la Autoridad correspondiente, solicito y fundamento que dicho pago de liquidación se me deberá otorgar desde el día de la vigencia de mis beneficios ordenados por la Ley Nº 24029 y su Reglamento hasta el día 25 de Noviembre del 2012, fecha en que me cambiaron unilateral y perjudicialmente mi régimen laboral, señalando que el no pago oportuno de mis derechos constituyen actos de hostilidad equiparables a despido, con el objetivo de no pagarme mis derechos patrimoniales y de propiedad, los mismos que están amparados por la Constitución y normas supranacionales vigentes.
                                      Que,  sin embargo,  habiendo vencido todos los plazos razonables para el pago de mi liquidación (mas de 20 años) y lejos de ordenar su pago inmediato, los funcionarios del MINEDU, implementando compulsivamente la Ley Nº 29944 mediante la Resolución de Secretaria General Nº 078-2017-MINEDU su fecha 28 de marzo del 2017 y normas conexas, bajo el ardid (engaño) de evaluaciones respecto a 06 desempeños docentes en el lapso de 60 minutos, pretende implementar MI DESPIDO LABORAL iniciándose por su fase de actos preparatorios, sin pagarme mis derechos patrimoniales; es decir, se trama una confiscación y despido laboral.

                                        Que, al respecto, preciso que en tanto no  me paguen íntegramente la liquidación de mis derechos patrimoniales que por la Ley  Nº 24029 me corresponde, me encuentro dentro de la esfera jurídica de mi régimen laboral anterior de dicha Ley  y tengo causa justificada para no presentarme a la evaluación de desempeño y menos aún de  merecer sanción alguna por no aceptar una evaluación, lo que pongo de su conocimiento para los fines del caso, por cuanto mi despido es de plano DESPIDO NULO.
                                     Que, asimismo, no cancelarme previo al paso al nuevo régimen laboral, afectan  mis  derechos   laborales    patrimoniales y viola la “Convención Americana de Derechos Humanos” sobre el derecho a la propiedad privada, al uso y goce de sus bienes libremente, tratado internacional que está suscrito   y  ratificado    por  el Estado peruano,  y  por  el  cual   se   encuentra   obligado  a  su  debido  cumplimiento   en    virtud  de  la   Cuarta  Disposición   Final  y  Transitoria   de  la  Constitución  Política  del   Estado; asimismo viola la Constitución Política del Estado, que prevé como una norma fundamental que nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución y el pago de la remuneración, de los beneficios sociales, es de prioridad obligación del empleador.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Realizo el presente pedido, en amparo a lo dispuesto artículo 21 de la “Convención Americana de Derechos Humanos” que versa sobre el derecho a la propiedad privada, al uso y goce de sus bienes libremente,  en el Art. 23 de la Constitución Política del Estado, que prevé como una norma fundamental que nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución y el pago de la remuneración, de los beneficios sociales, asimismo en amparo en el Artículo 2 inciso 20) de la Constitución Política del Perú, concordante con el Art.106.1 de la Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.
ANEXOS.
A.       Copia de mi DNI.
B.      Copia de Exp. Nº ……………………………. por  requerimiento administrativo o judicial
POR TANTO:
Solicito tener en cuenta mi pedido, por corresponder a Ley.


                                                                                    Lima,  09 de mayo del año 2017

MAESTROS DE LIMA METROPOLITANA EN EL FRONTIS DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DURANTE LA INTERPELACION DE LA MINISTRA DE EDUCACIÓN MARILU MARTENS












GOBIERNO DEMOCRÁTICO DE PPK ACTÚA COMO DICTADURA AL IMPEDIR LA CONCENTRACIÓN DE MAESTROS EN LA PLAZA SAN MARTÍN DE LIMA DURANTE LA JORNADA NACIONAL DE LUCHA Y PARO REGIONAL DE 24 HORAS EN EL DÍA DE LA INTERPELACION A LA MINISTRA MARILU MARTENS (8/9/2017)