"El hombre nuevo es aquél que sabe luchar en el auge y en el repliegue, en la victoria parcial o en el revés temporal. Debe luchar, aún sabiendo que la victoria final no está próxima o que incluso no la verá. La lucha de los trabajadores exige no solo interpretar el mundo, sino transformarlo".
GERMAN CARO RÍOS

12/12/16

NO HAY AUMENTO PARA PROFESORES HABRÁ REDUCCIÓN DE REMUNERACIÓN DOCENTE EN 2017.


La interpelación no es caso de universidades es por corrupción.
NO HAY AUMENTO PARA PROFESORES
HABRÁ REDUCCIÓN DE REMUNERACIÓN DOCENTE EN 2017.
Aquí les muestro la diferencia entre el RIM propuesto para remuneración de docente a partir del próximo año 2017, con la modificatoria de la Ley de Reforma Magisterial.
Observamos lo siguiente:
1.- Habrá reducción de remuneración a partir de la tercera escala.
2.- Las reducciones son: 3ra escala 5%, 4ta escala 10%, 5ta escala 20%, 6ta escala 25%, 7ma escala 40% y 8va escala 50%.
3.- No habrá ningún aumento, solo habrá aumento de horas con la misma remuneración.
4.- Los docentes de de 24 y 30 horas se ampliará a 35 horas.
5.- Se garantizará la evaluación de desempeño docente y el despido masivo.
6.- En el 2017 sólo habrá un aumento de 140 soles y la jornada se aumentará a 35 horas semanales.
Con éstas consideraciones:

- SE DEBE DEFENDER A SAAVEDRA?

- SAAVEDRA DEBE SEGUIR COMO MINISTRO DE EDUCACIÓN?
- LOS PROFESORES DEBEN QUEDARSE CALLADOS?
- CUÁL ES EL PAPEL DE LOS CONGRESISTAS?
- CÓMO DEFENDEMOS A PARTIR DE AHORA LA REMUNERACIÓN QUE ELLOS MISMO NOS IMPUSIERON?
Lo que pasa es que el Gobierno de PPK, y el Ministro de Educación están aprovechando la coyuntura política "la defensa a Saavedra que hacen distintos sectores" por la posible censura del Congreso de la República.
Por la defensa de la remuneración docente, se debe apoyar la expulsión de Saavedra como Ministro de Educación, sin que estemos apoyando a FP ni que esto signifique apoyo al Fiji-Aprismo cualquier otra postura.

AHORA MAS QUE NUNCA, MAESTRO DEFENDAMOS NUESTRAS REMUNERACIONES


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