Lunes, 20 de mayo de 2013 | 9:12 am
Trabajadores chilenos cuestionan las pensiones exiguas que el sistema privado de pensiones paga a sus afiliados. Voceros de las AFP responden planteando un aumento de la tasa de aportación y de los años de cotización.
Santiago. EFE.
El sistema chileno de pensiones, administrado por compañías privadas, está en discusión por los bajos montos que ofrece, inferiores al 70% del sueldo de los trabajadores, lo que ha impulsado el debate sobre la revisión de este mecanismo, vigente desde 1980.
Los trabajadores critican las ingentes ganancias de las AFP, que el 2012 sumaron US$ 582 millones, mientras estas creen que la solución a las bajas pensiones está en aumentar la aportación (10% del salario) y los años de cotización.
"Yo estuve aportando hasta los 60 años, me jubilé con 30 años de cotización y a estas alturas gano 104.000 pesos (US$ 218)", cuenta Norma Vargas, de 75 años, que trabajó como operaria en una industria y como lavandera y planchadora, y que en la actualidad cocina cada tres días para ahorrar gas.
Con esa pensión, es su hijo quien se encarga de pagar 35.000 pesos (US$ 73) mensuales por un crédito que pidieron para pagar 1.8 millones de pesos (US$ 3.773) por una operación del nervio trigémino en el sistema público de salud, dijo Norma.
Según Joaquín Vial, consejero del Banco Central, cerca del 60 % de cotizantes que comenzaron a ahorrar en 1980 recibirán una pensión de solo 150.000 pesos mensuales (US$ 314).
Se estima además que la tasa de reemplazo (monto de la pensión comparada con los últimos sueldos) llega al 64% promedio entre los hombres y al 50 % entre las mujeres.
En estas condiciones, no es extraño ver a personas de hasta 75 u 80 años trabajando,pues aunque los hombres se pueden retirar a los 65 años y las mujeres a los 60, muchos deciden seguir trabajando sin jubilarse o bien compatibilizar el trabajo con la pensión, como hizo la propia Norma hasta después de los 70 años.
Según la página de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones, el valor de los Fondos de Pensiones alcanzó a 80.19 billones de pesos (US$ 168.000 millones), al 30 de abril de 2013, un 7,9 % más respecto a igual fecha del año anterior.
"De acuerdo con las estadísticas del propio sistema, 1 de cada 3 pesos cotizados va a los bolsillos de los administradores", aseguró el economista Manuel Riesco.
"Los otros 2 pesos se usan para prestarlos a los grupos financieros o para jugarlos en la ruleta de los mercados internacionales, donde las AFP depositan los ahorros de los cotizantes para obtener rentabilidad", añadió.
El sistema, basado en la capitalización individual, en la que cada empleado tiene una cuenta personal de ahorro con miras a su vejez, fue implantado en Chile en noviembre de 1980 por la dictadura de Augusto Pinochet.
Los trabajadores que ya estaban trabajando pudieron decidir entonces si continuaban en el antiguo sistema o se cambiaban al nuevo, que hoy tiene diez millones de afiliados.
Las AFP achacan las bajas pensiones a que muchos trabajadores cotizan pocos años o lo hacen de forma interrumpida, y piden elevar la edad de jubilación o subir el porcentaje de cotización, del actual 10 % del sueldo hasta el 13 %.
El Gobierno de Sebastián Piñera propuso el pasado 1 de mayo reducir la aportación al seguro de cesantía (desempleo) para aumentar un punto, hasta el 11 %, la cotización a las AFP.
EN EL CASO PERUANO
Mientras que en el caso peruano este Sistema Privado de Pensiones se creó el 6 de diciembre de 1992, a través del Decreto Ley 25897. Tras 19 años, el SPP tiene hoy más de cinco millones de afiliados.
Y desde el 19 de julio del año pasado se publicó la Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones (Ley 29903) que busca reducir el cobro de las comisiones y tener una mejor administración del dinero que será destinado a la jubilación de los peruanos.
El economista Jorge González Izquierdo sostuvo que en el caso peruano en el SPP el monto de la pensión dependerá de los aportes que realice y la rentabilidad que las AFP les saque a dichos aportes. ❧
OTRAS OPCIONES PARA LA PENSIÓN
Según el presidente de la Asociación de AFPs de Chile, Guillermo Arthur, si la cotización subiera a 20%, que sería similar al promedio de los países de la OCDE (19,6%), las tasas dereemplazo llegarían al 120%.
Otros políticos, como la ex presidenta Michelle Bachelet (2006-2010), apuestan por la creación de una AFP estatal. Pero otros van más allá, y piden acabar con el actual mecanismo y volver al antiguo sistema de reparto, como defiende la Central Unitaria de Trabajadores, central sindical de Chile.
El economista Manuel Riesco ve factible esta solución. "Si se termina el sistema de AFP, el Estado se tendría que hacer cargo de las pensiones, un costo de 2 billones de pesos anuales (US$ 4.192 millones), pero el Estado ya está poniendo un billón para compensar, entre otros, a los que cotizaron en el antiguo sistema", explicó.
"El Estado tendría que asumir como gasto adicional un billón de pesos anuales, y se quedaría con los fondos, que suman 80 billones de pesos, y con la administración de las cotizaciones, que fueron 4,7 billones de pesos en 2012", dijo.
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