Ministro se reunión con representantes del Sutep. Foto: Difusión
31/1/16
TODOS ESTÁN NOTIFICADOS... REUNIÓN DE IMPLEMENTADORES DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL.... EL PEZ Y SUS CÓMPLICES MUEREN POR SU BOCA.......ESTAS SON LAS CONVERSACIONES DEL CEN SUTEP Y EL MINISTRO DE EDUCACIÓN
ESTAS SON LAS CONVERSACIONES DEL CEN SUTEP Y EL MINISTRO DE EDUCACIÓN SE COMPROMETEN A CONTINUAR APOYANDO LA IMPLEMENTACION DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL ES DECIR A SEGUIR DESPIDIENDO A LOS MAESTROS Y DIRECTORES.
EL CEN SUTEP RECONOCIERON LAS MEJORAS YA EFECTUADAS EN OTRAS PALABRAS FELICITAN AL MINISTRO DE EDUCACIÓN POR EXPLOTAR A LOS MAESTROS AMPLIANDO LA JORNADA LABORAL DIFERENTE A LA JORNADA LABORAL DEL NOMBRAMIENTO Y POR TENER AL MAGISTERIO NACIONAL CON SUELDOS CONGELADOS DE HAMBRE Y MISERIA Y DE NO PAGAR LA DEUDA SOCIAL DEL 30% DE PREPARACIÓN DE CLASES, REFRIGERIO Y MOVILIDAD ENTRE OTRAS BONIFICACIONES.
Y RESALTAN QUE FALTA MUCHO POR AVANZAR PARA ACELERAR LA ENTREGA DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS A LAS EMPRESAS PRIVADAS LLAMADAS ASOCIACIONES PÚBLICO PRIVADAS APP CON MAESTROS EXPLOTADOS CON SUELDOS DE HAMBRE.
Durante la reunión, las "autoridades del Sindicato" reafirmaron la importancia de continuar con una política de re valorización de la carrera y reconocieron las mejoras ya efectuadas. También se comprometieron a continuar apoyando la implementación de la Ley de Reforma Magisterial. Finalmente, tal como mencionó el Ministro, resaltaron que aún quedan mucho por avanzar.
Ministro presentó avances y retos de carrera docente en reunión con Sutep
10:55.
Lima, ene. 28. El ministro de Educación, Jaime Saavedra Chanduví, sostuvo una reunión con los dirigentes del comité ejecutivo nacional del Sutep para presentar los avances y retos en la política de revalorización de la carrera docente, así como los desafíos para los próximos años.
Durante el encuentro, Saavedra explicó que se sigue avanzando en la implementación de la Ley de Reforma Magisterial, lo que ha posibilitado un incremento en la remuneración promedio de los docentes en 44% del 2011 al 2015.
Sin embargo, señaló que esta recuperación del salario docente es aún insuficiente y que el objetivo es duplicar los ingresos en base a mérito y esfuerzo hacia el año 2021, como es la propuesta del presidente Ollanta Humala.
Por su parte, las autoridades del sindicato reafirmaron la importancia de continuar con una política de revalorización de la carrera y reconocieron las mejoras ya efectuadas.
También se comprometieron a continuar apoyando la implementación de la Ley de Reforma Magisterial y coincidieron con el ministro en que aún quedan mucho por avanzar.
Esta reunión forma parte de un conjunto de conversaciones que el Minedu sostiene con diferentes actores para analizar los avances y retos pendientes de la reforma educativa.
Así, el pasado viernes 15, el ministro sostuvo una reunión con el Consejo Nacional de Educación, y se está coordinando un encuentro con padres y madres de familia, entre otros actores.
(FIN) NDP/RRC
Publicado: 28/1/2016
28/1/16
27/1/16
COMITÉ EJECUTIVO DEL SUTE 14 SECTOR INICIA EL SEMINARIO TALLER DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE 2016 DESDE EL 26 DE ENERO AL 5 DE FEBRERO EN EL AUDITORIO DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE MIRAFLORES
Comité Ejecutivo del SUTE 14 SECTOR representado por la Prof. Nery Ochavano Fuentes Secretaria General inicia el Seminario Taller de Actualización Docente 2016 desde el 26 de Enero al 5 de Febrero del presente año en el Auditorio de la Municipalidad de San Juan de Miraflores.
el Seminario inicio con el taller de casuisticas a cargo del Mg. Marco Ventura Rodriguez y la ponencia de Libertad Sindical estuvo a cargo del Sr. Luis Fuertes Fuertes, Ex funcionario de la OIT, ex Secretario General de la UGT de Cataluña España, dirigente Nacional de la UGT de España, 2 veces Diputado de España. tambien estuvieron presentes Fernando Arias Azabache Secretario de Defensa y Rolando Torres Prieto Secretario de Organización de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú.
Las próximas ponencias se desarrollaran el día miércoles 27 de Enero con los temas "Nuevo Sistema Curricular, Rutas de Aprendizajes y el DCN a cargo del Mg. Hernan Rodriguez Anton y Principios Constitucionales Aplicables al Proceso Administrativo Disciplinario en la Ley de Reforma Magisterial N° 29944 a cargo del Dr. Juan P. Contreras Taype.
ATENCIÓN MAESTROS: DERESE EN LIQUIDACIÓN: PAGO DE ACREENCIAS DE LA DERRAMA DE RETIRADOS DEL SECTOR EDUCACIÓN, VERIFIQUE SI FIGURA EN LA RELACIÓN Y PASE A COBRAR AL BANCO DE LA NACIÓN
Información para Asociados
http://derese.org/docs/Obligaciones%20Dentro%20de%20la%20Masa%20-%20Personal%20de%20Derramas%20por%20pagar%20y%20FOMORDE.pdf
FUENTE: http://derese.org
FUENTE: http://derese.org
24/1/16
MINEDU Y SU SOCIO EL CEN SUTEP PATRIA ROJA SE BURLAN DE LOS MAESTROS
Que abusivos con los MAESTROS. La gran mayoría de profesores ganan esta
cantidad (1200) y les exigen que deben capacitarse, tener maestría, otros
títulos universitarios...
QUIEREN MEJOR EDUCACIÓN. PARECE MENTIRA PERO LA MAYORÍA DE PROFESORES GANAN LO MISMO DESDE QUE SALIO TOLEDO DEL GOBIERNO,
YA PASARON DOS GOBIERNOS...
Fuente: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=906424576143570&set=gm.655161051252873&type=3&theater
HAMER VILLENA: DE VULGAR TRAIDOR DEL MAGISTERIO NACIONAL A SERVIL AGENTE DE LOS APARATOS DE INTELIGENCIA.
Tras la muerte de Mariátegui en 1930 un siniestro personaje se dedicó a denostar la figura del Amauta, prohibiendo la circulación de sus obras, incluso a insultarlo por sus dolencias físicas. Este corrupto personaje dedicó los últimos años de su vida a sepultar a Mariátegui, los amigos del Amauta que con tanto fervor socialista rodearon sus últimos días fueron expulsados del partido fundado por JCM, otros tuvieron que dar un paso al costado. Al final, EUDOCIO RAVINES, este siniestro personaje terminó al servicio de la extrema derecha fascista y militarista de los años 30 al 50 del siglo pasado, logró por largas décadas, casi cuarenta años, "desaparecer" a Mariátegui del PCP . Esta abominable tarea no pudo ser gratuita obviamente. Es sabido que las clases dominantes "compran" a dirigentes, débiles ideológicamente y propensos a la traición. Ravines fue ese, un traidor, un ser miserable que se vendió a la oligarquía de entonces, colocándose a su servicio porque las élites temían la posibilidad de una revolución bolchevique en el Perú por la impresionante adhesión que ganó el Amauta en la naciente clase obrera industrial, el proletariado minero y el campesinado yanacona de esa época.
La historia política peruana tiene un buque para llenarla de este tipo de personajes, miserables y serviles. HAMER VILLENA ZUÑIGA es uno de ellos. Obviamente Hamer Villena no tiene la formación política de Ravinez, inicialmente un bolche formado en la Unión Soviética. Villena es apenas un tipo mediocre, organizado en un partido igualmente mediocre PATRIA ROJA, responsable político de la diáspora magisterial por su larga cadena de traiciones. Hamer Villena ha optado por insultar, liquidar moralmente a todo cuanto maestro cuestione o critique las traiciones de Patria Roja, mafia delincuencial que tiene secuestrado al SUTEP, convertido en un cascarón de impresentables, cuyo "obra heroica" ha sido apoderarse de la Derrama Magisterial.
Calificar como "senderistas", o "pro Movadef" a otros maestros que han zanjado con las traiciones de Patria Roja en el SUTEP convierte a Hamer Villena en un peón de la extrema derecha, un elemento servil a las clases dominantes. Con toda seguridad es un asalariado de los aparatos de inteligencia o de algún grupo de poder económico, interesado en quebrar toda posibilidad de fortalecimiento del sindicato magisterial. De eso no nos cabe duda. Hamer Villena no es un dirigente sindical, menos un digno representante del magisterio del Perú. Su mediocridad le impide bajar a las bases a debatir sus posiciones ideológicas, si los tuviera. Cobarde y sin fortaleza ideológica Hamer Villena Zúñiga es ahora un ser miserable alquilado por la Cámara de Comercio de Lima donde acude porque allí si hay dinero de por medio o de cualquier otro medio (RPP, fiel servidor del fujimontesinismo en los 90) que lo convoca, también por dinero, para hacer lo que mejor sabe, calificar de senderistas a sus propios colegas.
LUCY BARRERA MACHADO DIRECTORA DE LA UGEL 01 Y EL CEN SUTEP PATRIA ROJA SE BURLAN DE LOS MAESTROS AL NO PAGAR LA REMUNERACIÓN DEL MES DE ENERO 2016 CONFORME A LA PROGRAMACIÓN DEL BANCO DE LA NACIÓN QUE INDICA JUEVES 21 DE ENERO
LUCY BARRERA MACHADO DIRECTORA DE LA UGEL 01 Y EL CEN SUTEP PATRIA ROJA SE BURLAN DE LOS MAESTROS AL NO PAGAR LA REMUNERACIÓN DEL MES DE ENERO 2016 CONFORME A LA PROGRAMACIÓN DEL BANCO DE LA NACIÓN QUE INDICA JUEVES 21 DE ENERO
MIENTRAS EN OTRAS UGELES DE LIMA Y DEL PAÍS YA PAGARON LA REMUNERACIÓN DE ENERO 2016 A LOS MAESTROS, LA UGEL 01 TODAVÍA ANUNCIA QUE RECIÉN PAGARA EL LUNES 25 DE ENERO POR LA TARDE
SE HA INSTITUCIONALIZADO EN LA UGEL 01 AL EXTREMO DE HABER CONVERTIDO LA SEDE DE LA UGEL 01 EN EL CENTRO PENITENCIARIO DE MÁXIMA SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN D
E LA CORRUPCIÓN PORQUE NI UN MAESTRO PUEDE INGRESAR A LA UGEL A REALIZAR SUS TRÁMITES.
ATENCIÓN PROFESORES: COMPUTO DE AÑOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA RECIBIR BONIFICACIONES
Atención maestras y maestros del Perú
El MINEDU COMUNICA QUE RECONOCERÁ los años de formación profesional (hasta un máximo de cuatro años) a todos aquellos docentes que ya cuenten con la respectiva resolución que les acredite dichos años.y aquellos que todavía no la tienen empiecen a solicitar su Acumulación de años de estudio.
INFORMES: 994 333 847 // 993987860 // 991 745 924
Establecen monto remunerativo vía cas para ejecución de: la Jornada Escolar Completa; la enseñanza del idioma inglés en instituciones educativas públicas; el Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educación Física
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 038 -2016 – MINEDU
Norma técnica que establece los procedimientos, criterios y responsabilidades en el marco de las transferencias de recursos destinados al financiamiento de intervenciones pedagógicas en gobiernos regionales durante el año 2016….
Que, el artículo 28 de la Ley dispone que el presupuesto institucional de los Gobiernos Regionales comprende los recursos necesarios para el financiamiento, durante el primer trimestre del año 2016, de los contratos de personal bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, para la ejecución de: la Jornada Escolar Completa; la enseñanza del idioma inglés en instituciones educativas públicas; el Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educación Física y el Deporte Escolar en las Instituciones Educativas Públicas de Primaria y Secundaria de Educación Básica Regular; el acompañamiento pedagógico en instituciones educativas polidocentes completas y multigrado; el funcionamiento de los Centros Rurales de Formación en Alternancia (CRFA); y, la contratación de especialistas en seguimiento de gestión administrativa en las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL); asimismo, señala que los recursos para el financiamiento de los trimestres restantes, serán transferidos a los Gobiernos Regionales en el marco de lo dispuesto en el numeral 21.2 del artículo 21 de la Ley;
POLICÍAS SE VAN A LA HUELGA POLICIAL EL 5 DE FEBRERO AL PROHIBIRLES TRABAJAR SUS DÍAS DE FRANCO QUE LES IMPEDIRÍAN GANAR ADICIONALMENTE ENTRE S/. 1,500 A S/.3,000 SOLES MENSUALES ADICIONALES
Suboficiales PNP ganarán más de lo que percibían vendiendo su franco a privado - PNP - www.pnp.gob.pe
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Representan el 92% del personal policial, informó ministro del Interior: El sueldo de un suboficial de tercera de la Policía -el menor rango en el escalafón policial- se incrementó de 1,445 en el año 2011 a 2,826 soles en diciembre del 2015, gracias a la reforma remunerativa que se lleva adelante en esta institución.
Este incremento de 1,381 soles (95.6%) a favor de los suboficiales egresados de las escuelas les significa incluso un ingreso mayor al que recibían cuando vendían su día de franco (descanso) para brindar seguridad en una empresa privada.
"Con el régimen 24x24 (un día de trabajo en la Policía y otro en una empresa privada) este suboficial de tercera ganaba un promedio de 1,080 soles por custodiar un comercio, un chifa o empresa privada; sin embargo ahora su sueldo será mayor", afirmó esta semana el ministro del Interior, José Luis Pérez Guadalupe.
"Los aumentos con la reforma remunerativa van entre 1,300 y 1,900 soles. Es decir ya se le aumentó más de lo que ganaban vendiendo su franco. Eso está en la ley emitida en el 2012, cuando se inició todo este proceso de aumento remunerativo", aseveró.
El ministro destacó el interés del Gobierno central por el bienestar de los suboficiales de la Policía Nacional, quienes representan el 92 por ciento del personal policial y para quienes se ha registrado aumentos salariales de hasta 108 por ciento.
En el caso del suboficial técnico superior, comentó que éste ganaba 1,986 soles en el 2011, mientras que hoy percibe un sueldo de 3,918, con un aumento efectivo de 1,932 soles (97.3%).
Asimismo, los suboficiales de la Policía pueden percibir un salario mayor si es que pertenecen a una unidad que cumple funciones en zonas de frontera o en el valle de los ríos Apurímac, Ene y Mantaro (Vraem), es decir zonas alejadas o de mayor riesgo.
Lo mismo ocurre en el caso de quienes pertenecen a la División de Operaciones Especiales (Dinoes), a la Dirección de Investigación Criminal (Dirincri) o a la Dirección Antidrogas (Dirandro).
"Los que recién salen de la escuela e integran estas divisiones especiales pueden ganar hasta 3,900 soles y el superior hasta 4,600 soles", remarcó el ministro.
Recordó que en diciembre del 2012, cuando se lanzó el proceso de reforma remunerativa de la Policía Nacional, los salarios del personal de oficiales y suboficiales fueron homologados al de las Fuerzas Armadas.
Reflexionó en tal sentido que los efectivos de las Fuerzas Armadas trabajan todos los días y en exclusividad para la labor que le asigna la Constitución y que lo mismo debe hacer la Policía.
"Nadie se imagina un día a un marino trabajando en un barco de guerra y al día siguiente a cargo de un yate privado. O a un piloto de la FAP volando un avión militar y al día siguiente un avión de LAN", manifestó.
EDUCACIONENRED.PE
22/1/16
DRE Lima Metropolitana: Cuadros de Mérito para Contrato Docente 2016 (Resultados 22 Enero) - www.drelm.gob.pe
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R.V.M. N° 021 - 2015 - MINEDU
www.minedu.gob.pe
DRE Lima Metropolitana
UGEL 01 - UGEL 02 - UGEL 03 - UGEL 04 - UGEL 05 - UGEL 06 - UGEL 07 -
www.drelm.gob.pe
• DESCARGAR Cuadros de Mérito por UGEL - DRE Lima Metropolitana
» UGEL UGEL 01 San Juan de Miraflores (.PDF)
» UGEL UGEL 02 Rimac (.PDF)
» UGEL UGEL 03 Cercado (.PDF)
» UGEL UGEL 04 Comas (.PDF)
» UGEL UGEL 05 San Juan de Lurigancho (.PDF)
» UGEL UGEL 06 Ate (.PDF)
» UGEL UGEL 07 San Borja (.PDF)
• DESCARGAR Cuadros de Mérito por DRE y UGEL a nivel nacional
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IMPORTANTE:
Las Direcciones Regionales de Educación (DRE) de Tacna y Pasco han solicitado la transferencia de las instituciones educativas de Educación Básica y Técnico Productiva que se encuentran bajo su jurisdicción, a la UGEL correspondiente. Por ello, conforme a lo comunicado por la Dirección Técnico Normativa de Docentes, los profesores inscritos en dichas jurisdicciones regionales deben ser ubicados en las UGEL a las cuales han sido transferidas las plazas. (*Oficio N° 237-2016-D-DRSET/GOB.REG.TACNA, Oficio N° 001-2016-GRP-GGR-GRSD/DRECCTD-PASCO, Memorando N°020-2016-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN)
• BÚSQUEDA PERSONALIZADO POR D.N.I.
• MÁS INFORMACIÓN, PÁGINA WEB EVALUACIÓN DOCENTE - MINEDU
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